Willkommen

Ich bin Maximilian Kleis, aus Waldkirch am Rande des Schwarzwaldes, spezialisiert auf Teamtraining, Supervision, Organisationsentwicklung und auf Durchführung von Workshops.

Mein Angebot

Teamtraining

Settings, in denen die Teilnehmenden die Möglichkeit haben, soziales Lernen, Kommunikation und Zusammenarbeit praktisch zu erfahren, gemeinsam zu erproben. mehr…

Supervision

In der Einzel-, Fall- sowie in der Teamsupervision geht es um die Reflexion und den Austausch über berufliche Themen. mehr…

Organisationsentwicklung

Geplanter, systematischer und langfristiger Prozess der Veränderung und Weiterentwicklung einer Organisation unter größtmöglicher Beteiligung aller Betroffenen. mehr…

Seminare & Workshops

„Aus der Praxis für die Praxis“ biete ich Seminare & Workshops, ein- bis mehrtägig zu unterschiedlichen Themen an. mehr…

Werte und Grundsätze

Qualität / Professionalität

Ich strebe nach zufriedenen Kunden*innen, denn Ihre Weiterempfehlung ist die beste Werbung. Um Ihre qualitativ hochwertige Arbeit zu gewährleisten, bilde ich mich kontinuierlich weiter, nehme Supervision in Anspruch und hole Ihr Feedback ein.

(Selbst)Verantwortung

Ich mache Ihre Anliegen zu meinen, ohne meine „berufliche Distanz“ zu verlieren. Meine Hauptaufgabe besteht darin, das Beratungsetting sorgfältig zu gestalten und die geeigneten Modelle, Methoden und Tools auszuwählen. Sie bleiben verantwortlich für Ihre Gedanken, Gefühle und Handlungen. Ich werde Ihnen hierzu Möglichkeiten aufzeigen, Vorschläge machen oder Anstöße geben, Sie aber nicht mit Ratschlägen überschütten oder Ihnen „meine Lösung“ überstülpen.

Ressourcenorientierung

Ausgangspunkt der Beratung sind Ihre Ressourcen (Potentiale, Fähigkeiten, Erfahrungen, Unterstützung durch andere Personen), um mit Herausforderungen, Veränderungen oder Konflikten positiv umzugehen.

Transparenz

Mit Transparenz meine ich…

Verträge und Rechnungen enthalten nur das, was ich vorher mit Ihnen vereinbart habe.
Ich tue, was ich sage, sage, was ich tue.
Dabei verwende ich ausschließlich wissenschaftlich reflektierte und in der Praxis bewährte Modelle und Methoden.
Manipulative Techniken lehne ich strikt ab.
Ich kommuniziere offen und ehrlich.

Dies erwarte ich auch von Ihnen, dass Sie transparent ihre Erwartungen kommunizieren. Aufträge mit „versteckten Aufträgen“ lehne ich grundsätzlich ab. Da Offenheit Vertrauen schafft, bemühe ich mich um eine Kommunikation, bei der auch Ängste und Sorgen offen angesprochen werden können.

Vertrauen

Vertrauen und gegenseitiger Respekt sind wesentliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Beratung. Daher ist es für mich notwendig, im ersten Gespräch zu klären, ob eine tragfähige Basis für eine Zusammenarbeit besteht.

Allparteilichkeit

Im Gegensatz zur Neutralität, die als distanzierende Nicht-Position verstanden werden kann, versuche ich, allen Beteiligten zuzuhören und mich in ihre Sichtweisen, Interpretationen und Einschätzungen einzufühlen. Ich denke, es gibt gute Gründe, jeden Standpunkt einzunehmen. Das Herausfinden der inneren Logik einer Sichtweise ist Teil der Übersetzungsarbeit, die im Beratungsprozess geleistet werden muss.

Verschwiegenheit

Ich verspreche Ihnen schriftlich Vertraulichkeit. Sie können sicher sein, dass keine Diskussionen nach außen weitergegeben werden – es sei denn, Sie stimmen dem ausdrücklich zu.

Verlässlichkeit

Meine Kund*innen vertrauen mir, weil sie mich als verlässliches Gegenüber erleben. Ich bemühe mich um persönliche Integrität, Authentizität, Präsenz und Klarheit. Verlässlichkeit drückt sich auch darin aus, dass ich bereits bei der Auftragsklärung mit Ihnen abspreche, wie viele Termine voraussichtlich benötigt werden, um die benannten Ziele zu erreichen. Sollte sich abzeichnen, dass diese nicht ausreichen, dann thematisiere ich dies frühzeitig und stimme mit Ihnen eine mögliche Erweiterung des Auftrags ab.

Impressionen

Mein Profil

Ich bin Jahrgang 1986, in Freiburg i.Br. geboren und wohne mit meiner Frau und unseren zwei Kindern in Waldkirch am Rande des Schwarzwalds. Ich bin Sozialarbeiter / Sozialpädagoge und Erzieher und spezialisiert auf Teamentwicklung und Supervision.

Berufserfahrung bringe ich aus verschieden Bereichen der Sozialwirtschaft sowie 10 Jahre Erfahrung als Gründer und Geschäftsführer eines Unternehmens mit dem Schwerpunkt Erlebnispädagogik und Teamtraining mit. Seit 2022 bin ich aus der Geschäftsführung ausgestiegen und fokussiere mich mehr auf den Bereich Supervision und Beileitung von Teams.

Ausbildungen

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (B.A.)
staatlich anerkannter Erzieher

Qualifikationen

Supervisor, Coach und Organisationsberater i.A. (IPB Freiburg)
Grundkurs systemische Paar- und Familientherapie / Systemische Kompetenz (FFAK)
Personzentrierte Kommunikation (GwG)
Erlebnispädagoge be®
Systemischer Erlebnispädagoge (Zwerger & Raab)
Umwelt- und Erlebnispädagoge (Zwerger & Raab)
Weitere Fortbildungen im Bereich Teamtraining & Erlebnispädagogik

Mitgliedschaften

Berufserfahrung

Seit 2012 Selbständig
Seit 2020 Sozialarbeiter in Teilzeit (Kath. Kirchengemeinde Waldkich)
2012 bis 2022 Geschäftsführer von Kompass Kleis & Meier GbR
2019 bis 2020 stv. Leitung / Erzieher (Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg)
2016 bis 2019 Projektreferent in Teilzeit (Kath. Kirchengemeinde Herbolzheim-Rheinhausen)
2009 bis 2016 Erzieher im Gruppendienst (Esther-Weber-Schule SBBZ)

Freiberufliche Tätigkeiten

Seit SS24 Lehrauftrag (Katholische Hochschule Freiburg)
Seit 2021 sozialpädagogische Fachkraft (Jugendamt Emmendingen)
Seit 2015 Dozent (ev. Fachschule für Sozialpädagogik Freiburg)

Kontakt

Telefon: 076814978475 (AB)
Mail: info@maximiliankleis.de

Adresse

Maximilian Kleis
Friedrichstraße 20
79183 Waldkirch